Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn : Biblioteca UIE

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Título: Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn

Idioma: Inglés

Edición, publicación, descripción física: 3ª ed. .— San Francisco : Jossey-Bass, 2011 Cop. .— XIX,268 p.; 23 cm.

Notas: Indices | Bibliografía p.253-259

ISBN/ISSN: 978-0-470-65026-4

Materias: Cambio organizativo | Cultura organizativa

Localización

Sala de Lectura Campus Vigo

Signatura

2/DOE 1075

Política de préstamo

Normal

Estado

Disponible