Liderazgo y motivación de equipos de trabajo / Mª Teresa Palomo Vadillo
Español
9ª ed. reimp. .— Madrid : ESIC, 2013 .— 291 p. ; 24 cm
Bibliografía p.285-291 | D.L.M.6145-2013
Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, y mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización.
